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住建部:引导干部谈话记录等归入小我廉政档案大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网

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内容摘要:住建部:领导干部谈话记录等归入个人廉政档案大香蕉新闻大发时时彩大发快三东莞时间网为进一步落实党风廉政建设主体责任,深入推进部直属机关作风建设,日前,住房城乡建设部印发《部直属机关领导干部谈话暂行办法》(以下简称《办法》),切实加大干部教育、监督和管理力度。《办法》立足抓早抓小,明...
住建部:引导干部谈话记录等归入小我廉政档案大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网 为进一步落实党风廉政扶植主体责任,深入推进部直属机关作风扶植,日前,住房城乡扶植部印发《部直属机关引导干部谈话暂行办法》(以下简称《办法》),切实加大干部教导、监督和治理力度。《办法》容身抓早抓小,明确了党风廉政扶植方面和工作作风方面存在的14类典范问题。《办法》规定,一经发明部直属机关各单位引导班子或司局级干部存在苗头性问题,或者引导干部被举报、反应存在问题,但尚未构成党纪政纪处分的,部党组将视情节轻重及是否造成不良后果及时进行提醒或诫勉谈话。《办法》还就谈话主体、谈话内容、谈话形式、落实单位等作出了明确具体规定;要求谈话对象如实回答问题、汇报思惟、作出解释,并对提出的有关建议、愿望和要求进行明确表态;强调谈话记录及《诫勉谈话情况挂号表》等材料应交由部机关党委和人事司留存立案并归入小我廉政档案,作为年度考核、党风廉政扶植责任制考核、干部提拔任用的重要参考。(驻住房城乡扶植部纪检组监察局)

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